站上永續新高度 用「透明、誠信、行動」寫下台灣壽險業的國際新篇章
在永續浪潮席捲全球的今天，企業的競爭力不再只是財報數字，而是穩健踏實的治理實力。凱基人壽榮獲「2025 亞洲永續報告獎」(Asia Sustainability Reporting Awards，下稱ASRA)的「最佳公司治理金獎」，在10間入圍決選的亞洲企業中，成為唯一獲獎的台灣企業。17 個亞洲國家、跨產業頂尖企業的激烈角逐獎項，凱基人壽憑藉誠信經營與紮實的永續治理基礎，脫穎而出，展現台灣金融業的國際高度。
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信任，是公司治理的核心
「公司治理的本質是信任，唯有誠信與透明，才能推動企業穩健前行。」凱基人壽總經理郭瑜玲的這句話，點出企業永續的根本。ASRA「最佳公司治理獎」評選標準嚴格，著重於董事會組成、誠信經營、風險管理及利害關係人溝通等面向。凱基人壽不僅具備高透明度的治理制度，更將永續思維深植於營運決策，以實踐與前瞻視野，推動永續發展。
凱基人壽以自上而下的治理鏈結貫穿組織，從董事會層級督導之永續發展委員會、跨部門協作的 ESG 執行小組，到每一位員工的日常實踐，形塑穩固的永續治理體系。公司定期檢視氣候風險、責任投資與永續績效指標，並將 ESG 目標納入高階主管考核，以有效實際之行動機制，落實永續治理。
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以行動落實永續，讓承諾成為力量
在環境治理上，凱基人壽推動責任金融與低碳營運，雙軌並進，成為首家連續兩年取得《天下雜誌》1.5°C 溫控目標認證的保險業者，總部大樓更領先金融業，通過 ISO 14068-1 國際碳中和查證，以實際行動實現低碳轉型。
在社會責任面向，凱基人壽長期深耕金融友善與普惠服務，榮獲「2025 金融友善最佳服務企業獎」。公司以同理心結合數位創新，持續提升高齡者及弱勢族群的服務體驗，讓「金融有溫度」不只是口號，而是實實在在地回應社會需求，也呼應金管會「金融大回饋」政策的精神。
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從國家肯定到國際榮耀，邁向永續新典範
凱基人壽長期以We Share We Link品牌精神貫穿企業文化，將「分享與連結」化為推動永續的核心力量。公司是唯一榮獲「國家企業環保獎」的壽險業者，此次再度榮獲 ASRA金獎，代表其永續治理實力已與國際接軌，成為產業標竿。
透過系統化的利害關係人溝通機制，凱基人壽持續傾聽並回應客戶、員工、股東與社會的期待，讓治理不僅止於制度，更成為企業文化的一部分。凱基人壽用行動證明，真正的企業競爭力，來自於對永續承諾的堅持與實踐。
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FAQ｜關於本次榮耀
Q1：ASRA 亞洲永續報告獎是什麼？
ASRA（Asia Sustainability Reporting Awards）為亞洲具高度公信力的永續獎項之一，由新加坡CSR Works International主辦，評審團由非營利組織、學界及國際永續倡議團體共同組成，評選範疇涵蓋公司治理、環境保護與社會責任等面向，本年度吸引 17 國眾多企業參與，是衡量企業永續表現的重要國際指標，今年邁入第十一屆。
Q2：凱基人壽如何透過治理機制推動永續發展？
凱基人壽建立由上而下的治理架構，包括董事會督導之永續發展委員會，與跨部門 ESG 執行小組，定期檢視氣候風險、責任投資與永續績效，並將 ESG 指標納入高階主管考核，形成系統化的永續治理機制。
Q3：凱基人壽在減碳作為獲得哪些外部肯定？
凱基人壽在2025年是唯一獲得「國家企業環保獎」的壽險業者，亦為連續兩年獲《天下雜誌》授予「符合1.5°C 溫控目標企業」，總部大樓率先通過 ISO 14068-1 國際碳中和查證，持續以責任金融與低碳營運雙軌推進，實踐減碳作為。
Q4：什麼是金融友善服務？
金融友善服務指透過同理心與數位創新，提供無障礙金融服務給高齡者、身心障礙者、原住民、新住民等多元族群。凱基人壽榮獲「2025 金融友善最佳服務企業獎」，持續打造便捷溫暖的金融體驗。
Q5：「We Share We Link」品牌精神代表什麼？
「We Share We Link」象徵凱基人壽以人為本、以連結創造共好，將分享與永續思維融入企業文化，串聯客戶、員工與社會，以金融服務推動永續共融與社會安定。