永續治理與政策

永續治理組織文化

響應國際永續倡議，以及政府永續發展政策，凱基人壽積極運用核心職能，鏈結聯合國永續發展目標 (SDGs)，擘劃【深化盡職治理】、【創建普惠共融】、【實踐低碳轉型】及【引導永續金融】等四大永續發展主軸。凱基人壽在經營團隊的帶領下，導入國際ESG管理框架，並依據四大永續發展主軸，制定十二項永續策略及各項短中長期目標，以創新前瞻思維，使永續價值融入日常各個營運層面及組織文化。同時，持續強化永續風險管理韌性，深化與各方利害關係人的合作，期盼發揮壽險業的金融影響力，達成「最受推薦及信賴之壽險公司」的企業願景。

永續治理架構

董事會為本公司永續發展治理架構之最高監督單位，負責核定企業永續發展政策制度、管理方針，以及具體推動計畫。董事會轄下設立功能性委員會「企業永續發展委員會」，每季定期開會以督導年度計畫及策略方向之議定與推動。另設置「永續發展部」負責整合推動各項永續行動方案，協助各營運部門落實目標。